A mi tampoco me gusta trabajar sin divertirme, la programación es un reto constante y por eso me gusta, lo que ya no puedo soportar es mantener software de otro, mal hecho, sin documentar, etc, etc…. y por cuatro perras.

Gracias por lo del talento y por los ánimos con TPVSoft; estoy deseando despegar y poder salir del agujero en que me metí­ por necesidad familiar.

Trabajé durante un tiempo para una empresa de informática y estaba bien mirado, el resto del tiempo, hasta montar mi empresa, trabajé para empresas haciéndoles el software que necesitaban y es verdad que te suelen mirar muy bien.

También es verdad que donde no he estado a gusto del todo me he ido, no aguantarí­a trabajar “solo” por ganar un sueldo. Yo si no me divierto con lo que hago, cambio de actividad, bueno, evidentemente, eso hay que cogerlo de forma no literal, porque hay veces que haces cosas que no te gustan, pero si el ambiente es bueno lo aguantas, porque: “Trabajo es trabajo”

No conozco tu situación particular, pero lamento que se este desperdiciando talento. Suerte con TPVsoft.

Yo he trabajado en empresas medianas/grandes, medianas/pequeñas, pequeñas/enanas, empresas de desarrollo de software y empresas que contrataban informáticos-programadores, y he sido autónomo. Actualmente trabajo para una miniempresa familiar que hace software para determinados sectores y ademas desarrollo mi propio software para TPV.

En las empresas que mejor me he sentido ha sido en las que no se dedicaban a hacer software, en estas me sentí­a atado, agobiado, mal pagado y explotado.

“ves a quien se limita a realizar su trabajo y quien pone toda la carne en el asador para intentar hacer el mejor código y mejor producto que pueda”

Esto que dices también tiene mucho que ver con la motivación, el entorno y muy mucho con lo que te pagan a final de mes en relación a lo que te piden. Yo no me considero un mal programador, pero te puedo asegurar que en la empresa en la que estoy ahora hago lo suficiente para justificar el miserable sueldo que me pagan. ¿Por qué? Sencillo: esta gente ya tiene todo (mal) organizado, todo el software (mal) hecho, pasan de cualquier idea innovadora (siempre con miras a mejorar el producto, claro) que puedas presentar, te encajonan parcheando programas arcaicos que después visten de innovadores, a parte de que el futuro profesional es nulo: en el puesto que caes te jubilas. ¿Que quiero decir con esto? Pues que no me merece la pena esforzarme lo más mí­nimo ya que se de antemano que no voy a tener ninguna compensación y por eso puede ser que caiga en el lado oscuro de los malos programadores.

Traslada estas cosas a cualquiera y veras que somos muchos en la misma situación y que no por comportarnos así­ somos malos programadores; simplemente ajustamos nuestro esfuerzo con el mismo rasero que se mide nuestro sueldo y se ignoran nuestras sugerencias.

Somos programadores, gente que supera con creces la inteligencia media, pero nos tratan como a “picadores de código” y nos pagan como a peones de tercera.

Un saludo